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信息: <blockquote data-quote ="johnny" data-source="post: 161" data-attributes="member: 1">我将此博客文章放在我们的网站下方-认为这可能会引起一些企业家或准企业家的共鸣。我在2015年取得了飞跃，厌倦了为无法做到的人工作，而且我相信自己可以做得更好。我在第一年赚了15万美元，三年后赚了2350万美元。（位于弗吉尼亚州里士满的Connected Solutions Group）Here is the blog.我发现自己必须回答这个问题-你擅长什么？ 荣幸地被我们评为美国成长最快的公司第八名，它最终的意义并不大，而太多的注意力都集中在我身上。这个组织比我重要得多，坦率地说，我对很多这样的关注感到不舒服。但是，这引起了我的反思。在与《 INC》杂志的记者和我们里士满当地出版物的记者交谈中，除了有关我们成长的一般性问题外，我被问到是什么使我成为一名优秀的领导者，以及我会给其他潜在的企业家什么建议。当时，我给出了有关在文化上极度努力的答案。这意味着将重点放在使人们想要工作和努力工作的地方成为可能。这非常具有挑战性，可能会浪费时间并且必须是真实的。没有伪造它。但是，如果您能够实现这一目标，那么您将创建一个由个人组成的团队，他们将超越自我，并且不会屈服于此。这可以在每天提早下达订单，客户支持代表在开车回家时提起他们的手机，或愿意拥抱逆境而不是简单地摆脱困境的个人之间产生差异。这将创建满意的客户，快速的解决方案和牢固的关系。自从我给出这些答案以来，我已经进行了更多的思考，尽管我仍然坚决同意这些观点，但我认为我可以用一种更为简单的方式总结一下。在我们去那里之前，我想承认以下几点：我并不聪明。我的教育程度不高。我用计算器做基础数学运算。我拥有一家科技公司，但对技术不太了解。我无法胜任Excel的操作，如果我由于某种原因失去了使用了12年的基本电子邮件和编程平台，则可能必须恢复为蜗牛邮件进行通信。我的员工喜欢为我开玩笑。我所做的一件事情最多只能算是平均水平：建立关系。我认为我在那里拥有的技能很少，我想我可能会明白为什么。我真的很喜欢人。喜欢，认真。我想就是这样。在发展这项业务的过程中，我没有太多回报可言，我没有房间中的制胜法宝，也不像5'7英寸的bean豆生姜以其外观吸引人。但是我确实像人类一样。我相信他们，也相信给他们带来怀疑的好处。作为一个严重缺陷的人，与其他人一样，我的自私倾向已与我们的DNA融为一体，因此我无法寻找为什么有人会把我弄糟或让我失望的原因。当某人确实表现出一阵虚弱或自私时，我不会撇掉他们。实际上恰恰相反。我给他们一个赎回自己的机会。我选择在人眼中看到优点，并为保持这种思维方式而努力工作。 在某些方面，这听起来像是一个纯粹的谦虚吹牛，或者我借此机会说服自己承认缺陷。好吧，欢迎您采取这种做法。我知道了。（而且我非常有缺陷，请问我的妻子的圣徒）。但是，我写这篇文章是因为我一直在认真思考着什么使我们来到这里，因为这是我第一次直接被问到这些问题。我们一直忙于研究工作和发展，以至于我并没有真正停止思考，我会告诉其他企业家我个人如何影响了作为创始人的这项业务的发展。我想这就是我的答案。我喜欢并相信人们。我认为他们相信我在乎。我真的很喜欢我们拥有的每一个员工。我喜欢在工作之外和工作中和他们一起闲逛。我喜欢他们的孩子在我们的办公室。我与Verizon团队面对面交流，每次离开办公室时，我都在想：“那是一群很棒的人。”每当OEM合作伙伴来告诉我们为什么我们应该出售他们的东西时，当他们离开时，我就像“你知道吗？我们应该出售他们的东西！”现在，我确信精神科医生可以将其分解为一些儿童期的不安全感和有据可查的疾病。的确，仅此一项就永远不可能成功。我也为我雀斑的屁股工作。我有一个惊人的执行团队和一群相信我们正在做的事情的同事。我很幸运，我发现了一个很好的利基市场。我们共同努力了很多，以发展自己的方式。This ranking hasn'突然间，我们每个人都变得富有了，我们赚到的钱又回到了生意上，每一天都在艰苦奋斗中努力使所有的混乱运转。谁知道明天是否会全部崩溃。但是经过深思熟虑，我认为如果可以问到我可以回答这个问题-您擅长哪些会影响您的成长？我喜欢人们，这不是假的。我心里知道不是。而且我认为人们对此很感兴趣，并相信我希望自己做正确的事。（他们是正确的。）最后，这可能就是事实。即使在最具挑战性的情况下，也要努力专注于以人为本。也许它对您的情绪产生的影响远大于正面–也许它可以对您的业务有所帮助。</blockquote>

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